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公司新闻

"总结过去, 展望未来,砥砺前行"---深圳半岛·手机网页版(中国)登录入口武汉分公司年中总结大会

发布日期:2019/06/26 来源: 本站 阅读量(104


2019年6月23日上午9点,深圳市半岛·手机网页版(中国)登录入口工程造价咨询有限公司武汉分公司全体同仁在武汉藏龙岛体育中心会议室齐聚一堂,顺利举办了2019年中总结大会。参会领导有武汉分公司经理陈明女士,华中大区经理李祖华先生,总经理助理高菲女士,会议由总经理助理高菲女士主持。会议分成六大板块,分别是成本管理培训、商学院年中总结、2019年度公司目标完成情况、造价咨询服务质量控制阶段性总结、师徒协议的总结和签订、深圳半岛·手机网页版(中国)登录入口愿景和华中大区展望。

学习篇-磨刀不误砍柴工
半岛·手机网页版(中国)登录入口商学院必修课-房地产成本管理
在公司领导的沟通协调下,有幸请到了客户公司成本部专业人员对我公司人员进行培训,公司全体人员认真听取了全场近2小时的培训报告。以客户的视角了解房地产成本管理在工程造价咨询的过程中出现的问题和解决方法,从客户真实的需求出发,大家接触到了不同的工作模式和思维方式,满满的干货知识点, 每个人都受益匪浅。
在听取了培训会后,华中大区经理李祖华先生强调,作为一位优秀的工程造价咨询服务行业人员,我们应该清醒的认识到,在当前公司与员工协同发展的前提下,了解客户的需求以提供服务是公司和个人长远发展的必然趋势,也是作为一位优秀工程造价咨询服务行业人员的必备技能。武汉分公司经理陈明女士、总经理助理高菲女士也对培训的内容和效果表示高度的认同。
 
商学院-半岛·手机网页版(中国)登录入口武汉分公司的“黄埔军校”
公司主动组织相关培训学习,为公司全体员工提升个人综合素质及能力创造了良好的平台。在总经理助理高菲女士的组织下,商学院自2019年3月15日开学以来,累计开办7门必修专业课程、2门魔力块课程、2门选修课读书会,学员们反响强烈,取得了丰硕成果。在春季学期总结会上,总经理助理高菲女士给大家展示了丰富的课程活动内容。
也和大家分享了一个关于砍柴的故事,用通俗易通的小故事给大家阐明了“工欲善其事,必先利其器”的道理。半岛·手机网页版(中国)登录入口商学院武汉校区的校训是“终身学习, 不断成长”,而这个背后的秘诀就是不断重复学习, 实践,坚持。
武汉分公司经理陈明女士和总经理助理高菲女士给获得“最佳贡献奖”、“金牌讲师”、“创意服务”、“最佳助教”的获奖者颁发了奖状和奖金,并一起合影留念, 为商学院春季学期的结课画上了完美句号。
成长篇-企业发展现状及规划
2019年度公司目标完成情况
在会议上,武汉分公司经理陈明女士做了2019年度目标完成情况的报告。报告指出,截止2019年6月23日,公司已完成全年目标计划额45.17%,预计2019年度末能顺利完成目标。武汉分公司经理陈明女士、华中大区经理李祖华先生、总经理助理高菲女士表示,公司领导对武汉分公司全体员工给予极大的的肯定,对大家的努力表示感谢,并期望大家在以后的时间里再接再厉,再创高峰。会议上邀请各部门经理进行自由发言,针对公司的发展群策群力。
造价咨询服务质量控制阶段性总结
华中大区经理李祖华先生在会上做了造价咨询服务质量控制阶段性的总结,从载体、起因、思路、问题、方案等方面,充分分析了造价咨询服务质量控制的重要性、必要性、紧迫性,增设了“问题日志”清单制度,为解决相关问题提供了有效的措施和方法。李祖华先生反复提到,在追求目标的道路上,遇到问题是不可避免的,为了取得成功,你必须发现问题而不能容忍问题,问题就像添入火车头发动机中的煤,通过燃烧——制定和实施解决方法——来推动我们前进,要让问题发挥“正能量”。
武汉分公司经理陈明女士、总经理助理高菲女士也阐述了自己的理解,强调每个人最困难的往往是面对自己的问题,当你愿意面对问题时,其实问题已经解决了一半。过能改,归于无,倘掩饰,增一辜,鼓励大家积极面对问题,管理问题,改正问题。武汉分公司总审石总也提到了自己的感悟,强调做事一定要有始有终,有良好的反馈机制,拥有闭环思维。
深圳半岛·手机网页版(中国)登录入口愿景和华中大区展望
在会上,李祖华先生与大家交流了公司的企业愿景和目标。公司致力于成为国内一流的工程管理咨询公司,成为粤港澳大湾区骨干工程咨询企业以及中国造价行业100强优秀企业。在回顾武汉分公司发展的近十年之后,武汉分公司经理李祖华先生与全体员工一起相约定下了大中华区十年内突破一个亿的目标。公司的目标和愿景极大程度地鼓舞到每一位员工。 大家需要做的就是跟随公司的脚步,大踏步往前行。在随后的交流中,员工积极参与发言,普遍信心充足,斗志昂扬。
文化篇-企业制度和企业精神
师徒协议制度—半岛·手机网页版(中国)登录入口武汉分公司员工快速成长的基石
师徒协议制度,是深圳市半岛·手机网页版(中国)登录入口武汉分公司的一项重要人才培养制度。师傅对徒弟的“传、帮、带”,包含了公司期望新员工与公司一起快速成长的理念和所作的努力,这个也与公司良好的文化氛围和老员工的无私奉献精神密不可分。在武汉分公司经理陈明女士的主持下,2018届师徒积极分享了一年来成长的经验和感受, 2019届每一位新员工也积极发言,表达了自己的感受。
人企合一—半岛·手机网页版(中国)登录入口武汉分公司与员工的家文化
企业的本质就是人。公司“人企合一,生生不息”的企业精神,让公司朝气蓬勃,也让每一位员工感受到公司的温暖,有着主人翁的荣誉感。在会议期间,公司及员工精心准备着水果、点心以及现磨咖啡等等,让大家在舒适的环境中培训学习。
在会议进行的同时,公司特意为有孩子的员工做了特别安排,让一同到来的家属小朋友们在等待爸爸妈妈们开会的过程中,前往高尔夫球场,体验了高尔夫运动,在球场上尽情挥动着球杆。家人的支持永远是大家前进的动力。
蓝天绿水,清风徐徐,不远处阵阵知了的鸣叫声更让人感受到烈日下难得的一丝清凉。16点30分,在武汉藏龙岛体育中心会议室,深圳市半岛·手机网页版(中国)登录入口工程造价咨询有限公司武汉分公司2019年中总结大会完满结束。经过今天的总结学习,深圳市半岛·手机网页版(中国)登录入口工程造价咨询有限公司武汉分公司全体同仁度过了一个丰富精彩的周末,大家在今后也会以更好的精神面貌投入到接下来的工作生活中。


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